我不久高考后,原本准备打暑假工赚点生活费用,但是做了二十几天以后,以前的旧疾复发,本想辞掉工作中,但是老总就说至少干够一个半月,要不然薪水一分也没有,我该怎么做啊?

更新时间:2019-12-22 11:38:51人浏览
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我不久高考后,原本准备打暑假工赚点生活费用,但是做了二十几天以后,以前的旧疾复发,本想辞掉工作中,但是老总就说至少干够一个半月,要不然薪水一分也没有,我该怎么做啊?
3位律师解答
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2019-12-22 11:17:59
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学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。
如果只是口头约定,容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。
如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地法院提起诉讼。
2019-12-22 11:21:54
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第
二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019-12-22 11:38:51
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