您好，我就是XX行的骋职职工，现己工作中2年了，因如今智能化系统的自助终端机，人力资源管理产能过剩，企业要迟退我。因我的工作2年了都没有签订合同，我不知道怎么样才能维护保养自身的劳动者支配权？请给个予
更新时间：2019-12-05 10:48:19人浏览
问题描述：
您好，我就是XX行的骋职职工，现己工作中2年了，因如今智能化系统的自助终端机，人力资源管理产能过剩，企业要迟退我。因我的工作2年了都没有签订合同，我不知道怎么样才能维护保养自身的劳动者支配权？请给个予具体指导，感谢！！您好，我就是XX行的骋职职工，现己工作中2年了，因如今智能化系统的自助终端机，人力资源管理产能过剩，企业要迟退我。因我的工作2年了都没有签订合同，我不知道怎么样才能维护保养自身的劳动者支配权？请给个予
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助62696人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-05 10:26:06
咨询我
已帮助78584人 · 响应时间 平均4分钟内
承租方应出具能够证明承租方及经办人身份的有效证件并配合出租方对承租方身份的确认。
1、单位租车：
(1)、提供真实的联系方式，如名称、电话、地址、联系人等。
(2)、单位营业执照副本、法人代码证书。
(3)、非法人单位需提供上级单位开具的租车介绍信，负责人身份证。
(4)、经办人身份证、全家人户口薄。
(5)、租车驾驶员的身份证、驾驶证。
2、个人租车：
(1)、承租方身份证。
(2)、租赁车使用人身份证、驾驶证。
(3)、承租方现居住地址和联系电话。
二、租车的注意事项：
(一)签定合同
1、承租方须与出租方签订租车合同。
2、单位租车需在合同上加盖公章。
(二)租金、保证金
1、承租方签订合同后交纳当期租金并按合同规定及时交纳租金。
2、承租方签订合同后交纳保证金。保证金用于支付承租方因违反合同条款而支付的费用，合同中止时扣除实际金额后退还承租方。
保证金不能抵作租金。
(三)保险
承租方租车前须了解所租车辆具有的保险险种。
1、单位租车：
(1)、提供真实的联系方式，如名称、电话、地址、联系人等。
(2)、单位营业执照副本、法人代码证书。
(3)、非法人单位需提供上级单位开具的租车介绍信，负责人身份证。
(4)、经办人身份证、全家人户口薄。
(5)、租车驾驶员的身份证、驾驶证。
2、个人租车：
(1)、承租方身份证。
(2)、租赁车使用人身份证、驾驶证。
(3)、承租方现居住地址和联系电话。
二、租车的注意事项：
(一)签定合同
1、承租方须与出租方签订租车合同。
2、单位租车需在合同上加盖公章。
(二)租金、保证金
1、承租方签订合同后交纳当期租金并按合同规定及时交纳租金。
2、承租方签订合同后交纳保证金。保证金用于支付承租方因违反合同条款而支付的费用，合同中止时扣除实际金额后退还承租方。
保证金不能抵作租金。
(三)保险
承租方租车前须了解所租车辆具有的保险险种。
2019-12-05 10:31:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190701人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2019-12-05 10:39:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128413人 · 响应时间 平均3分钟内
商务谈判技巧的合同签订技巧
我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：
（1）首先要确定交易或合作的主要内容。
（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。
（3）分析本单位和对方在本次交易中的核心利益。
（4）分析可能出现的问题与规范方法。
（5）制作合同条款提纲。
（6）制作正式合同文本。
我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：
（1）首先要确定交易或合作的主要内容。
（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。
（3）分析本单位和对方在本次交易中的核心利益。
（4）分析可能出现的问题与规范方法。
（5）制作合同条款提纲。
（6）制作正式合同文本。
2019-12-05 10:48:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
核应急管理导则－放射源和辐射技术应用应急准备与响应
核应急管理导则－放射源和辐射技术应用应急准备与响应状态:有效发布日期:2003-02-21生效日期:2003-02-21发布部门:卫生部、国防科学技术工业委员会
放射性污染防治法
人浏览
劳务合同法律特征其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投保指南：25岁员工的企业年金方案
作为一家国有企业的财务工作者，近期通过各种渠道看到有关于企业年金方面的报道，感觉这将是未来一个趋势，所以很想通过贵报做一个了解。我目前月工资大概是4000元左右
养老保险
人浏览
终止劳动合同与解除劳动合同有区别，其区别如下：终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。例如，企业主动与员工解除合同的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿。无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商务谈判技巧的合同签订技巧我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：（1）首先要确定交易或合作的主要内容。（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。（3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无法协商处理的，只有劳动仲裁了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请律师争取赔偿7个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老公出轨没证据怎样起诉离婚
老公出轨无证据？仍可通过陈述事实、提交间接证据等方式起诉离婚。离婚诉讼费用涉及案件受理费及其他费用，具体数额因案件情况而异。诉讼中需冷静理智，确保主张可信。
第三者
人浏览
你好，可以要求支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被法院冻结后，如果当事人不采取相关补救措施的，则最长一年后才能解冻。法院冻结银行卡的期限一般是一年以内。但是如果当事人依法提供相应的担保或者提前履行其义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被执行人无力偿还，可以中止执行，等到其有财产可供执行的时候再恢复执行。一般是当债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行债务的时候，债权人可以向法院申请强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.去医保中心反映情况；2.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你积极配合协助警方工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出生公证书有效期的法律规定如下：一般认定经过公证机关公证的出生公证书有效期是永久的，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。出生公证需要带齐当事人本人的身份证件、申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，显然是不可以的。规定:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己去处理吧，方便也不是很难。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您指的是失信被执行人吗，如果是可能会影响您坐飞机、出境等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
