在餐馆工作了12天之后，如果老板不给他薪水，而他还不到16岁，怎么办？
更新时间：2019-11-28 17:46:53人浏览
问题描述：
在餐馆工作了12天之后，如果老板不给他薪水，而他还不到16岁，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59970人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
2019-11-28 17:24:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190136人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
_______《劳动合同法》第三十条第一款
风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
_______《劳动合同法》第三十条第一款
风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-11-28 17:32:00
咨询我
已帮助150693人 · 响应时间 平均4分钟内
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2019-11-28 17:46:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
情人节要加班？借口吧？！
百分之九十的女人对情人节和玫瑰花情有独终，百分之八十的男人对此不以为然。我想，可能还有百分之二十的男人对这个节日怀恨在心吧？今天是2月14日情人节，这个女人渴望
商业招商动态
人浏览
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虚报年龄了，怎么办？
结婚登记有什么法律规定？结婚有什么法律条件？与外国人结婚需要哪些法律程序？本文为您做了以下介绍：婚姻法第5条规定：结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周
民法动态
人浏览
欠条到期不还找不到人怎么办？
我去年把资金委托一个投资公司代为管理投资，期限一年，双方签有协议。今年到期后，到该公司关门，固定电话欠费停机，法人手机停机。怎么办?建议，先核查一下公司是否注册
债权债务常识
人浏览
拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，劳动部门的热线电话12333.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱给赌博的钱还要得回来吗
赌博是一种违法行为，所欠的赌债是不受法律保护的。但借钱给赌博的人，是否还能追回借款，需要根据实际情况判断。本文将详细介绍相关法律规定，帮助你了解如何处理此类问题
赌博罪
人浏览
劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故处理需要几名以上的交警
交通事故处理时，交警数量因处理程序的性质而异。简易程序可由一名交警执法，适用于轻微违法行为；一般程序需更严格处理，可能需多名交警。了解这些规定，有助于确保交通安
交通事故处理
人浏览
委托律师申请劳动仲裁，可以最大维护自己的劳动全意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未成年人年满十六周岁了就不违法，法律规定年满12周岁的未成年人可以在道路上驾驶自行车，年满16周岁的未成年人可以在道路上驾驶电动自行车。同时未成年人在驾驶自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
子公司可以设立分公司吗
子公司能否设立分公司？答案是肯定的。本文将深入探讨子公司设立分公司的法律依据和条件，并解析分公司与子公司之间的法律差异。如果你想了解子公司和分公司的运营模式和法
设立子公司
人浏览
这个是协商为好的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议主动与对方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
18周岁可以改姓，法律规定未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么这种情形是不合理的。如果当事人和培训班基于和平商议后签订了合同，且也取得了正规的发票，就要看
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该先去做工伤申请再做鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可向主管单位了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，积极问询高铁工作人员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
