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关于法人代表的规定，《民法通则》第三十八条 依照法律或者法人组织章程规定 ，代表法人行使职权的负责人 ，是法人的法定代表人。 第四十九条 企业法人有下列情形之一的 ，除法人承担责任外， 对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一） 超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
（二） 向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
（三） 抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
（四） 解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；
（五） 变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
（六） 从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
（一） 超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
（二） 向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
（三） 抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
（四） 解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；
（五） 变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
（六） 从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
2019-11-27 18:58:02
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解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同，劳动者主张继续履行合同的，应当继续履行；不主张继续履行合同，或者合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。
劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。
2019-11-27 18:59:19
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。
2019-11-27 19:20:50
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