发生意外险，做为投保人，被保险人得到的保险赔偿金，是否属于投保人的赔偿金？
更新时间：2019-11-29 01:48:55人浏览
问题描述：
发生意外险，做为投保人，被保险人得到的保险赔偿金，是否属于投保人的赔偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1.被保险人不必出钱。
2.《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
2019-11-29 01:35:32
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保险索赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被保险人或受益人不向保险人提出索赔，不提供必要单证和不领取保险金，视为放弃权利。险种不同，时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年，其他保险的索赔时效一般为2年。
故而只要你在时效内向保险公司提出了赔偿请求，就已经中断了时效，但需要留存向保险公司提出赔偿的证据，如保险公司出具的书面文件，委托鉴定机构的委托书等。
故而只要你在时效内向保险公司提出了赔偿请求，就已经中断了时效，但需要留存向保险公司提出赔偿的证据，如保险公司出具的书面文件，委托鉴定机构的委托书等。
2019-11-29 01:41:20
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已帮助184232人 · 响应时间 平均5分钟内
保险公司赔偿项目的核算标准：
1、医疗费：
①住院收据----原件
②诊断书-----原件
③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章
报销比例：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;
2、误工费：
所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)
所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);
误工人员身份证复印件(正反面)
3、护理费：
护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)
护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);
护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样;
护理人员身份证复印件(正反面)
4、住院伙食补助费：
按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天，根据住院天数支付;
5、交通费：
根据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付;
6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：
保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准;
7、精神损害赔偿费：
经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。
1、医疗费：
①住院收据----原件
②诊断书-----原件
③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章
报销比例：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;
2、误工费：
所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)
所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);
误工人员身份证复印件(正反面)
3、护理费：
护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)
护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);
护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样;
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4、住院伙食补助费：
按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天，根据住院天数支付;
5、交通费：
根据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付;
6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：
保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准;
7、精神损害赔偿费：
经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。
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