公司偷税，会计不愿承担责任的退休有补偿吗？
更新时间：2019-11-14 14:54:10人浏览
问题描述：
公司偷税，会计不愿承担责任的退休有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69144人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-11-14 14:32:26
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助172686人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，
1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2019-11-14 14:40:29
咨询我
已帮助145104人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2019-11-14 14:54:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房地产企业应该承担责任
企业应先尽本分CBN：作为一个目前取得空前成功的房地产开发企业，你如何看待这个行业在社会中应该承担的义务?吕劲：考量这个问题之际，应该首先从企业自身的经营发展说
执行动态
人浏览
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚报注册资本的，承担怎样的法律责任？
虚报注册资本，是指在公司注册时，向公司登记机关所申报的注册资本不实，有虚假成分，或者完全虚假。例如，注册资本仅为5万元，却向登记机关申报注册资本10万元。虚报注
注册资本
人浏览
什么是偷税？偷税应如何处理？
一、偷税是指纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不
税款缴纳
人浏览
你好，1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。挪用公款罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导和会计不知情不需要承担责任
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公司承担责任，不等于法人代表承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
涉案犯罪行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好：谁的事谁承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照清税后应注销。具体操作：1)如自己办理，需先向税务登记机关申报办理注销税务登记，办理《注销税务登记》通知书，再到工商局办理程序；2)如委托代办，选择有资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
法律上认定公司实际控制人通常基于投资关系、协议安排等。若涉及争议，可考虑通过司法途径解决。具体选择取决于实际证据、法律关系复杂度等因素。建议在专业法律指导下进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
特别法人在不同情况下有不同处理方式。例如，机关法人通常依据法律规定直接设立；农村集体经济组织法人需经成员大会决议并报请有关部门批准；合作经济组织法人可能需制定章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议立即起诉要求公司还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
投资入股分红协议书是基于双方平等自愿的原则达成的，并且需要注意的是协议中一定要注明投资方式以及红利分配的相关条款。此做法与大部分合同一样，目的是明确双方的权利义
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你有什么诉求呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉要求分红。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
