行人通过斑马线撞上了电动汽车，行人有责任吗？
更新时间：2019-11-14 10:52:51人浏览
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行人通过斑马线撞上了电动汽车，行人有责任吗？
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交警会根据现场勘验、检查的结果，确实双方的事故责任。如果当事人对交通事故责任认定不服的话，可以在法律规定的时间内申请进行复核。
一般而言，机动车与非机动车（例如电动车）发生的车祸可以由交警部门进行责任划分，有证据证明电动车驾驶人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。
具体要由交警部门出具《交通事故责任认定书》进行认定。
一般而言，机动车与非机动车（例如电动车）发生的车祸可以由交警部门进行责任划分，有证据证明电动车驾驶人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。
具体要由交警部门出具《交通事故责任认定书》进行认定。
2019-11-14 10:32:36
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交通事故行人死亡行人全责的赔偿：如果行人负全责的话，根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，首先由交强险给行人赔偿最多12100元，即伤残赔偿金11000元，医疗费1000元，财产损失100元，超过的部分，即超过12100元的部分机动车一方只承担不超过10%的赔偿义务；
二、行人为什么负全责？是他故意导致的交通事故吗？如果是他故意导致的交通事故，免除机动车一方的责任，即上述的10%的责任都不用承担；
二、行人为什么负全责？是他故意导致的交通事故吗？如果是他故意导致的交通事故，免除机动车一方的责任，即上述的10%的责任都不用承担；
2019-11-14 10:38:08
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因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（六）被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（六）被依法追究刑事责任的。
2019-11-14 10:52:51
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