交通法有无规定，过失方应赔偿对方的过失费用。
更新时间：2019-11-14 10:05:02人浏览
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交通法有无规定，过失方应赔偿对方的过失费用。
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误工费的计算公式：
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入
（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入
（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间
2019-11-14 09:52:42
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误工费区分下列情况进行计算：
（1）有固定收入的，按误工时间和收入数额确定；
（2）无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算；
（3）不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（1）有固定收入的，按误工时间和收入数额确定；
（2）无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算；
（3）不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2019-11-14 09:54:13
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当事人有固定收入的，误工费要按实际减少的收入计算，出事之前全年的工资条可以反映收入情况，但无法反映收入减少情况。因此计算误工费时要看受伤前后的工资条，从中能够准确反映收入减少情况。
这时，误工费的计算标准就是伤者比受伤后实际减少的收入金额。适用最低工资标准一般是伤者无法证明自己的从事的职业。
这时，误工费的计算标准就是伤者比受伤后实际减少的收入金额。适用最低工资标准一般是伤者无法证明自己的从事的职业。
2019-11-14 10:05:02
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