被打成重伤二级!如何补偿三级残疾?

更新时间:2019-11-09 09:22:59人浏览
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被打成重伤二级!如何补偿三级残疾?
3位律师解答
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因安全事故造成他人重伤的,损害赔偿的标准按照下列规定计算:
  
(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。
  
(二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
  
(三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
  
(四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
  
(五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。
  
(六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
2019-11-09 08:57:41
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你好,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通住宿费、营养费等,构成伤残的话还可以要求伤残赔偿金和被抚养人生活费,具体数额根据你的实际支出及你的工资和户口等情况综合确定,详细了解可以面询。
2019-11-09 09:01:29
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在公司被人打自卫,如果确定是正当防卫,那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
如果用人单位以此为由解除劳动合同,员工可以到劳动仲裁部门举报维权。
2019-11-09 09:22:59
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