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以工地工伤骨折为例，发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。
2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。
确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。
3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。
2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。
确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。
3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-11-09 12:17:23
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应当由交警划分责任后由交警调解，调解不成依法向法院提起诉讼处理。
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具体情况告知我，
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医疗费、营养费等，需要帮助可以联系！
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工伤赔偿依伤残等级定。需申请工伤认定，根据伤残等级确定赔偿标准，包括医疗费等。若单位未支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理时需保留相关证据。
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常见的处理方式有与店长协商、向劳动监察部门投诉。你可以尝试再次与店长沟通，表达辞职意愿并索要健康证。若店长仍不同意，你可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。
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下班途中摔伤牙齿，一般可通过医疗保险报销。若涉及交通事故且非本人主要责任，可申请工伤认定。需根据实际情况选择合适处理方式。
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