在小集体工作可算工龄吗？如果现在认定工龄还需提供小集体的工资条码？如果现找不到工资条就不能算工龄了吗
更新时间：2019-11-01 14:39:23人浏览
问题描述：
您好！在小集体工作可算工龄吗？只有当时劳动局服务站的招工手续。如果现在认定工龄还需提供小集体的工资条码？如果现找不到工资条就不能算工龄了吗在小集体工作可算工龄吗？如果现在认定工龄还需提供小集体的工资条码？如果现找不到工资条就不能算工龄了吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于认定工龄的申请程序。
一、认定工龄的申请材料：
(1)退休职工对原参加革命工作时间提出疑问的须持：人事档案、退休审批表。
(2)按征地 “土劳比”政策安置人员须持：人事档案、职工本人的户口簿、身份证、市政府(或计委、建委)批准的征地批文、劳动行政部门批准的招收工人就业介绍信和招工花名册。
(3)农工商企业职工确认农龄的须持：人事档案、村集体建立的大户口簿、本人户口簿、身份证、集体待遇分配凭证、职工养老保险手册。
(4)计划内临时工：人事档案、临时工使用期限批准书(临时工调配通知单)、临时工制度改革转正人员呈批表或临时工发放工资原始凭证。
(5)民办教师：人事档案、民办教师证书、民办教师任免呈批表、民办教师花名册(教委备案)或发放工资原始凭证。
(6)劳动(人事)代理机构原企业固定职工首次参加社会保险人员：人事档案(其中包括失业人员登记表、劳动合同书、解除合同报告书)或发放工资原始凭证。
(7)机关、事业单位和省级统筹单位及外省、市已参保的固定工调转我市企业的参保人员：人事档案、职工养老保险个人帐户转移单。
(8)企业原固定职工首次参保人员和复员、退伍、转业到企业的职工：人事档案、《复员退伍军人安置就业介绍信》、复员、退伍军人自谋职业证、退伍(转业)证。
(9)上山下乡知识青年：人事档案、上山下乡知识青年登记表、政审表、上山下乡办公室证明信、上山下乡办公室补办的知青手续。
(10)兵团支边职工：人事档案。
(11)休长期病假人员：人事档案、病假台帐、发放工资原始凭证。
(12)文革期间(66—69年)国家统招大中专毕业生延误分配人员：人事档案、《毕业证书》。
(13)退休职工对原连续工龄提出疑问的须持：人事档案、退休审批表。
二、认定工龄的程序：
1、由职工所在单位按规定携带材料到市社会保险办生育福利处进行初审。
2、初审合格的，即进入复审程序。初审不合格的，打印《需补正材料一次性告知单》，由职工所在单位按《告知单》备齐材料后，再进行初审，初审合格的进入复审程序。
3、复审人对初审情况及职工原始档案进行审核，复审合格的，打印《工龄认定审批表》。
4、需要补缴社会保险费的，单位持《工龄认定审批表》到基金统筹处办理补缴手续。办理退休的到市办养老保险处或各区劳动保险办办理退休手续。
一、认定工龄的申请材料：
(1)退休职工对原参加革命工作时间提出疑问的须持：人事档案、退休审批表。
(2)按征地 “土劳比”政策安置人员须持：人事档案、职工本人的户口簿、身份证、市政府(或计委、建委)批准的征地批文、劳动行政部门批准的招收工人就业介绍信和招工花名册。
(3)农工商企业职工确认农龄的须持：人事档案、村集体建立的大户口簿、本人户口簿、身份证、集体待遇分配凭证、职工养老保险手册。
(4)计划内临时工：人事档案、临时工使用期限批准书(临时工调配通知单)、临时工制度改革转正人员呈批表或临时工发放工资原始凭证。
(5)民办教师：人事档案、民办教师证书、民办教师任免呈批表、民办教师花名册(教委备案)或发放工资原始凭证。
(6)劳动(人事)代理机构原企业固定职工首次参加社会保险人员：人事档案(其中包括失业人员登记表、劳动合同书、解除合同报告书)或发放工资原始凭证。
(7)机关、事业单位和省级统筹单位及外省、市已参保的固定工调转我市企业的参保人员：人事档案、职工养老保险个人帐户转移单。
(8)企业原固定职工首次参保人员和复员、退伍、转业到企业的职工：人事档案、《复员退伍军人安置就业介绍信》、复员、退伍军人自谋职业证、退伍(转业)证。
(9)上山下乡知识青年：人事档案、上山下乡知识青年登记表、政审表、上山下乡办公室证明信、上山下乡办公室补办的知青手续。
(10)兵团支边职工：人事档案。
(11)休长期病假人员：人事档案、病假台帐、发放工资原始凭证。
(12)文革期间(66—69年)国家统招大中专毕业生延误分配人员：人事档案、《毕业证书》。
(13)退休职工对原连续工龄提出疑问的须持：人事档案、退休审批表。
二、认定工龄的程序：
1、由职工所在单位按规定携带材料到市社会保险办生育福利处进行初审。
2、初审合格的，即进入复审程序。初审不合格的，打印《需补正材料一次性告知单》，由职工所在单位按《告知单》备齐材料后，再进行初审，初审合格的进入复审程序。
3、复审人对初审情况及职工原始档案进行审核，复审合格的，打印《工龄认定审批表》。
4、需要补缴社会保险费的，单位持《工龄认定审批表》到基金统筹处办理补缴手续。办理退休的到市办养老保险处或各区劳动保险办办理退休手续。
2019-11-01 14:32:28
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需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性，而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定的。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。怎么讨薪？
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019-11-01 14:39:23
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