在中通快运上班没有签约合同,现在拖欠工资,所以不做了,怎样才能把工资要回来
更新时间:2019-10-31 14:05:47人浏览
问题描述:
在中通快运上班没有签约合同,现在拖欠工资,所以不做了,怎样才能把工资要回来
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104069人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-10-31 13:45:39
咨询我
已帮助91049人 · 响应时间 平均3分钟内
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2019-10-31 13:48:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158737人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗,劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
2019-10-31 14:05:47
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助70821人 · 响应时间 平均4分钟内
法律依据:
《劳动合同法》:
第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”
《劳动合同法》:
第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”
2019-10-31 14:02:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司多久不发工资才叫拖欠工资?
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集其他证据向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的补偿、拖欠的工资,详细情况建议咨询律师后处理
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请已提交是否可以撤销
工伤认定申请已提交一般不可以撤销,除非是在所交材料并不齐全的情况下才可撤销。工伤认定需要的材料有出院费用清单、住院病历复印件、诊断证明、工伤认定通知书等。
工伤认定申请表
人浏览
找劳动局能拿的回来工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚放弃孩子的抚养协议怎么写
离婚时如何撰写放弃孩子抚养权的协议?本文将指导你完成离婚放弃孩子抚养协议书的撰写,包括基本信息、自愿原因、抚养权归属、探视权安排、抚养费支付等关键内容。
收养协议
人浏览
ni您好,去劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退学学费不退违法。学生退学的,应该在扣除手续费等已发生的费用之后,将剩余学费退还给学生。如果学校不退学费的,当事人可以和学校协商,协商不了的,可以向教育部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要到相关的管理部门询问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任划分比例后保险公司怎么赔偿
当交通事故发生后,保险公司如何赔偿?责任如何划分?赔偿责任有何标准?本文详细解读了交通事故责任划分后保险公司的赔偿流程,以及法律规定的责任划分标准和赔偿责任划分
交通事故责任认定
人浏览
司法评估规定的期限一般会在鉴定书尾部会告知。司法评估规定的期限一般是10—15日。司法评估是指在诉讼过程中运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看你的理由和证据来落判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果对方欠你钱不还,是可以起诉到法院要求对方还钱的,请问目前是什么情况呢?什么时候借的呢?有没有还账记录或者是欠条呢?你这边可以跟我说说具体情况,我会尽可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人大代表依法享有提案权、表决权、审议权、质询权四大职权。人大代表是人民代表大会代表的简称,各级人大代表每届的任期为5年。人大代表的产生,要经过严格的法律程序且肩
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因疫情致使无法履行旅游合同的,属于不可抗力,由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的,可以部分或者全部免除责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚必须出庭。被告不出庭就当是缺席审理。这样对案件审理很不利。根据《民事诉讼法》第六十二条规定,离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询