我去酒店的时候，他没有过签任何合同，他不拒绝我，你就一个月的工资都没有了，我该怎么办？
更新时间：2019-10-27 16:21:37人浏览
问题描述：
我去酒店的时候，他没有过签任何合同，然后我，我5月15号跟他说，我6月1号要走，他不拒绝我，他也没说我不可以走，也没说我可以走，但是我6月1号走了，他说如果你走的话，你就一个月的工资都没有了，我该怎么办？我去酒店的时候，他没有过签任何合同，他不拒绝我，你就一个月的工资都没有了，我该怎么办？
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发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的时候计算的。
因此即便计提的时候没有考虑到多次发放产生的税费，次月也必须按照税法申报。税法是不管你是否按月发放工资的，税法只关注每月发放的合计数是否符合申报纳税数。
因此即便计提的时候没有考虑到多次发放产生的税费，次月也必须按照税法申报。税法是不管你是否按月发放工资的，税法只关注每月发放的合计数是否符合申报纳税数。
2019-10-27 16:17:05
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2019-10-27 16:21:37
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