五十岁外包工被单位劝退能得到补偿金吗？
更新时间：2019-10-29 09:29:45人浏览
问题描述：
五十岁外包工被单位劝退能得到补偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124702人 · 响应时间 平均5分钟内
单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由，是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定，按照制度规定处理就是，劝退应当本身就存在问题，如果真正达到了开除的标准，直接开除就是，没有必要绕这样的弯子，如没有达到规章制度规定的解除劳动合同的条件，公司解除合同则违法，可以申请仲裁，要求经济补偿。
2019-10-29 09:29:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期内辞职能得补偿金吗
问：我于2007年12月5日正式上班，在签劳动合同前公司表示，按照2008年新施行的劳动合同法规定，将与我签订新的劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月。我想知
辞职
人浏览
违法辞退可以要求赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
员工提出解除劳动合同能得到补偿金吗？
[案例]王某原是一家汽车修理厂的合同制工人，双方在今年3月签订了为期4年的劳动合同。过了一个半月，王某就答应一家出租车公司聘其为部门经理。于是，王某即以单位离家
解除劳动合同
人浏览
企业在如下情况下，无须支付经济补偿金：1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下，不需要支付经济补偿金或赔偿金；2、劳动者提出与单位协商解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由，是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定，按照制度规定处理就是，劝退应当本身就存在问题，如果真正达到了开除的标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定：我国《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的情况不清楚，是劳务派遣吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友欠钱不还怎样婉转讨要
朋友欠钱不还，婉转讨要可以选择合适时机，表达理解和关心，明确欠款事实，提出合理还款计划，如分期偿还或设定具体日期。保持耐心和礼貌，避免伤害感情。若情况复杂，可考
其他债权债务纠纷
人浏览
你好，有的。根据劳动合同法的规定，用人单位不缴纳社会保险的，劳动者可以随时解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被电动车撞算工伤吗
下班途中被电动车撞是否算工伤？答案是可以视为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到机动车事故伤害属于工伤范畴。本文还介绍了工伤认定的条件和申请工伤赔偿
工伤认定范围
人浏览
可以要求得到双倍的 经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请按实际情况更改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠多久可以找劳动局投诉
工资被拖欠超过一个月，劳动者即可向劳动局投诉。劳动局将责令用人单位限期支付工资，逾期不付还将加付赔偿金。劳动者应提供充分证据，遵循相关法规程序维权。
工资拖欠纠纷
人浏览
儿媳骂公婆一般不承担法律责任。但是如果是公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者是捏造事实诬告陷害他人是违法的，需要承担法律责任。仅为口头辱骂，没有造成什么严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二审改判缓刑的条件有哪些
二审改判缓刑的条件涉及多个方面，包括原判决事实认定、法律适用、犯罪情节及悔罪表现等。本文将详细解析这些条件，并介绍相关法律依据和刑事案件改判情形，帮助您更好理解
二审
人浏览
手写的保证书有效。手写的保证书属于以书面形式订立的合同。保证书的当事人具备相应的民事行为能力，保证书的意思表示真实，不违反法律、法规，不违背公序良俗的，保证书有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚后前夫不把房子给孩子的办法：当事人可以再次就房产交付等相关事项进行协商，若双方协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法判决。法律依据：《最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分手彩礼钱能全额要回来吗
分手彩礼钱能否全额要回，视情况而定。若未登记结婚或已登记但未同居，彩礼可要求返还。若已登记结婚并同居，彩礼则无需归还。协商是解决此类问题的首选，若协商无果，可诉
分手费
人浏览
还款期限约定不明确的，当事人可以协议补充；协商不成的，可以按照当地习俗或相关规定还款；以上方式仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以追回，但需要证明没有经过你的同意和授权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是卖家的原因导致消费者权益受到损害的，消费者可以与卖家协商处理，如果协商不成的，可以报消费者协会调解，调解不成的，可以向相关人民法院起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
