却被人事告知系统记录是因体检不合格开除??这合法查一切ok??今年我又去同一公司面试 去年我体检面试进厂以后??厂里跟我说体检不合格把我辞退了??我在医院检查一切ok??今年我又去同一公司面试 却被人
更新时间:2019-10-11 08:56:43人浏览
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去年我体检面试进厂以后??厂里跟我说体检不合格把我辞退了??我在医院检查一切ok??今年我又去同一公司面试 却被人事告知系统记录是因体检不合格开除??这合法查一切ok??今年我又去同一公司面试 却被人事告知系统记录是因体检不合格开除??这合法?去年我体检面试进厂以后??厂里跟我说体检不合格把我辞退了??我在医院检查一切ok??今年我又去同一公司面试 却被人事告知系统记录是因体检不合格开除??这合法?却被人事告知系统记录是因体检不合格开除??这合法查一切ok??今年我又去同一公司面试 去年我体检面试进厂以后??厂里跟我说体检不合格把我辞退了??我在医院检查一切ok??今年我又去同一公司面试 却被人
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劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019-10-11 08:56:43
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