因过年休7天老板说给带三天新水，不休每天按120一天结算，每月工资3000元，等算工资的时候，这合理吗
更新时间：2019-10-07 08:27:07人浏览
问题描述：
你好，2月28天，因过年休7天老板说给带三天新水，每月有两天休息，不休每天按120一天结算，每月工资3000元，等算工资的时候，开资开2100，按一个月28天算一天100，加上给三天一天100，2400元，然后不休的两天假也算7天假里面，请问一下，这合理吗因过年休7天老板说给带三天新水，不休每天按120一天结算，每月工资3000元，等算工资的时候，这合理吗
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首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。
第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。
第三，对于拒不执行法院裁决行为，会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
第四，不要担心，这种情况就好像银行的死账坏账，但是，只要他有劳动能力，就可以追究其履行法律责任。
第二，对于被执行人无可供执行财产，可法院会中止执行，待对方有执行能力，可以恢复执行。
第三，对于拒不执行法院裁决行为，会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
第四，不要担心，这种情况就好像银行的死账坏账，但是，只要他有劳动能力，就可以追究其履行法律责任。
2019-10-07 08:27:07
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