医疗费用已找保险公司得到获赔。请问该怎样做才能获得辞职后工伤赔偿?又具体包含哪些款项?

更新时间:2019-10-10 20:17:00人浏览
问题描述:
本人工伤还在恢复期,现在工伤还未认定,医疗费用已找保险公司得到获赔。医生也建议要长时间修养,修养时间暂不确定。现由于公司方面对工作岗位和工资的调整让人不满想辞职。公司现在也让考虑是否要辞职。请问该怎样做才能获得辞职后工伤赔偿?又具体包含哪些款项?医疗费用已找保险公司得到获赔。请问该怎样做才能获得辞职后工伤赔偿?又具体包含哪些款项?
1位律师解答
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劳动者可以辞职,并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。
如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-10-10 20:17:00
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