请问我今年11月6号写的辞职书,还是不批,怎么办?
更新时间:2019-10-19 16:51:44人浏览
问题描述:
请问我今年11月6号写的辞职书,但领导不批,她要我写2012年12月1号到2013年1月1号的日期口头答应了,但现在到期了领导还是不批,以厂里货多人手不够,要我2013年1月15号到期,我不答应,领导不让走,怎么办?寻帮助谢谢。请问我今年11月6号写的辞职书,还是不批,怎么办?
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劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。2法律分析:根据以上规定,劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为:
1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。
2、试用期的劳动合同,作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。3操作步骤:
1、提交辞职申请;
2、要求办理离职交接手续;
3、结算离职工资。
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1、提交辞职申请;
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2019-10-19 16:51:44
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处理方式包括:1.进行职业病鉴定。2.根据鉴定结果申请工伤赔偿。3.如对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。选择时需考虑病情、工作性质及赔偿需求,确保权益得到保障。
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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