6月9号我们开始打的暑假工）我们不需要暑假工了。这种情况该怎么办？
更新时间：2019-10-10 01:16:42人浏览
问题描述：
18岁高考毕业的学生在一新开张的馆子打暑假工（6月8号试营业的，6月9号我们开始打的暑假工），约定好打两个月，但是未到一个月时间时，7月5号被老板告知等做满一个月就结束，原因是：我们不需要暑假工了。这种情况该怎么办？6月9号我们开始打的暑假工）我们不需要暑假工了。这种情况该怎么办？
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暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
2019-10-10 01:16:42
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