我们公司试用期3个月，公司突然裁员，不通过就辞退，还能申请赔偿吗
更新时间：2019-10-01 15:03:06人浏览
问题描述：
我们公司试用期3个月，在我一个多月的时候，公司突然裁员，通知我不合适，然后我申请赔偿，公司不想给，然后人事说老板想再给你半个月时间作为考核，不通过就辞退，我现在进退两难，还能申请赔偿吗我们公司试用期3个月，公司突然裁员，不通过就辞退，还能申请赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-10-01 15:03:06
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