但是是厂家给我发工资,可是超市无故把我辞退并没有给我一个合理的解释,我该如何解决?
更新时间:2019-10-22 09:32:10人浏览
问题描述:
我是一超市促销员,但是是厂家给我发工资,不是超市本身。可是超市无故把我辞退并没有给我一个合理的解释,超市说是厂家问题,可是厂家根本不知情。目前厂家也不愿意帮我作证。我该如何解决?但是是厂家给我发工资,可是超市无故把我辞退并没有给我一个合理的解释,我该如何解决?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。
3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。
依据:
劳动合同法:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。
3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。
依据:
劳动合同法:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-22 09:32:10
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