我在一家私企上班不到四个月。入职时企业要求交500百押金需要13个月后正常离职才归回，请问我怎样才能拿回押金
更新时间：2019-10-11 09:52:53人浏览
问题描述：
你好，我在一家私企上班不到四个月。入职时企业要求交500百押金需要13个月后正常离职才归回，可是在这4个月里企业以各种理由刁难调整岗位现在我无法在正常工作请问我怎样才能拿回押金我在一家私企上班不到四个月。入职时企业要求交500百押金需要13个月后正常离职才归回，请问我怎样才能拿回押金
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可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。 参考法律 劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2019-10-11 09:52:53
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