我因在单位上班发生工伤，我右手食指末端完全离断再植，这两根手指可以评几级伤残？
更新时间：2019-10-16 15:12:51人浏览
问题描述：
律师你好，我因在单位上班发生工伤，请问，我右手食指末端完全离断再植，右手中指最前端关节活动受限，不能正常干活，这两根手指可以评几级伤残？谢谢，我是山东泰安XX的我因在单位上班发生工伤，我右手食指末端完全离断再植，这两根手指可以评几级伤残？
1位律师解答
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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019-10-16 15:12:51
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你好，建议进行伤残鉴定，以鉴定结果为准。
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十级，但有可能因两指均为十级而晋级为九级
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十级左右，以评残机构的鉴定为准
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
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您好，如果在星期天放假期间在外面走路摔跤导致骨折，这不属于工伤范畴，因此厂里通常不会有赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤保障主要针对在工作时间和工作地点发生的意外
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劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假，则与工作期间的工资待遇一致；如果被安排在法定节假日加班的，则至少有三倍的加班工资；如果被安排在其他休息日加班
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你好，如果你被拖欠工资，建议你先向劳动监察大队反映，如果能够处理，不需要诉讼费及律师代理费的支出
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