在员工休息时间去公司集中考试,请问违法了吗?如果要向反映是反应给劳动局么?

更新时间:2019-10-13 09:22:06人浏览
问题描述:
律师你好,公司部门月底组织考试,在员工休息时间去公司集中考试,未算工时,不去的话说要按公司规定进行考核罚款,请问违法了吗?谢谢。如果要向反映是反应给劳动局么?在员工休息时间去公司集中考试,请问违法了吗?如果要向反映是反应给劳动局么?
1位律师解答
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劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-10-13 09:22:06
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