到工地上了十几天班就停工五个月，正式上班一个月多工资已付给我们了，停工五个月工资不想付怎么办
更新时间：2019-10-23 02:10:47人浏览
问题描述：
我们是老板叫来做包月的，到工地上了十几天班就停工五个月，又开始叫我们上了一个月的班，正式上班一个月多工资已付给我们了，停工五个月工资不想付怎么办到工地上了十几天班就停工五个月，正式上班一个月多工资已付给我们了，停工五个月工资不想付怎么办
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通常情况下，根据我国相关的法律规定，用人单位应当依法按时向劳动者发放工资，不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的，可以通过解除劳动合同并依法索要相应赔偿的方式解决问题，不能解决的可以依法申请劳动仲裁。
一般来说，直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
一般来说，直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
2019-10-23 02:10:47
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