打工没签过合同，上个月的工资现在只发20天的工资，法定节假日没休息也没补休也没补贴
更新时间：2019-10-23 11:26:29人浏览
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打工没签过合同，上个月的工资现在只发20天的工资，这个月还压了15天工资，上个月还压了10天，法定节假日没休息也没补休也没补贴打工没签过合同，上个月的工资现在只发20天的工资，法定节假日没休息也没补休也没补贴
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依据《劳动法》第四十四条第
(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
2019-10-23 11:26:29
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