我签了合同，但还在试用期，和老板闹翻了而且没办理交接我就直接走人了，这样做会有什么后果吗？
更新时间：2019-10-02 00:26:42人浏览
问题描述：
我签了合同，但还在试用期，和老板闹翻了而且没办理交接我就直接走人了，这样做会有什么后果吗？我已经提前几天就告诉他们我不干了。我签了合同，但还在试用期，和老板闹翻了而且没办理交接我就直接走人了，这样做会有什么后果吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助98328人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》对试用期的规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
再看《社会保险法》对缴纳社保的规定：
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
再看《社会保险法》对缴纳社保的规定：
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2019-10-02 00:26:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员试用期辞职后果有哪些
公务员是享受国家行政编制、国家财政负担工资福利的工作人员，因此其试用期规定也和其他劳动者不一样。公务员试用期辞职可能会承担一定的后果，那公务员试用期辞职后果是什
国家公务员
人浏览
如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的；公司没有权利派遣到其他单位工作，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学徒期满走人老板扣钱无理
读者小张毕业后，父亲把他送到一家汽车修配厂当学徒。最近满徒，他准备自己开个修理部。可老板听说他要走，扣了他的工资，还要他依照《劳动合同法》第22条的规定支付“成
工资福利
人浏览
《劳动合同法》对试用期的规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询劳动部门。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询劳动部门。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄劳动关系还存在吗
劳动者达退休年龄后，劳动合同终止，劳动关系不复存在。用人单位需办理退休手续，尊重劳动者权益。如遇纠纷，司法实践遵循法律规定，公正公平处理。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
你好！未签订劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签订的，可以要求相应双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻双方离婚后，不需要抚养孩子的一方需要承担未成年子女全部或者一部分的生活费和教育费等，至于抚养费应该给多少和要给持续支付多长时间就由夫妻双方进行协商解决，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到强买强卖的可以向行政部门举报，行政部门可以处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。其中情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
换领身份证在任意一个派出所都可以吗
换领身份证不可随意选择派出所，需向常住户口或现居住地公安机关提出。异地补办需准备相关材料，并在规定时限内完成办理。了解具体流程和规定，避免不必要的麻烦。
身份权
人浏览
租房签订电子合同有法律效力。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到银行查询冻结原因进行解冻
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
预防保险欺诈有哪些对策与措施
如何预防与打击保险欺诈行为？本文将从加强保险原理宣传、完善保险公司内防欺诈策略、社会参与打击保险欺诈等方面，为你提供实用的预防与打击保险欺诈的对策与措施。
保险犯罪
人浏览