今年17岁因不想读书就出来打工就来到饭店做了传菜员，做了不久之后不想做了想回去读书，但老板不让走说人手不够要等招到人才让走
更新时间：2019-10-19 16:16:21人浏览
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今年17岁因不想读书就出来打工就来到饭店做了传菜员，做了不久之后不想做了想回去读书，但老板不让走说人手不够要等招到人才让走
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正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。
2019-10-19 16:16:21
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单位的做法是违法的。你可以申请劳动仲裁。
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向当地劳动监察大队投诉
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劳动者提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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一般的法律文书主要有：民事诉状、刑事附带民事诉状、反诉状、撤诉申请书、再审申请书、答辩状、法律意见书、财产保全申请书、调查申请书、辩护词或辩护意见、代理词或代理
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好，这种问题可以询问相关单位
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