我在厂里上班 而厂里又没高温补贴又没高温假，那应该怎么办？
更新时间：2019-10-05 10:22:00人浏览
问题描述：
你好，我想问下，我在厂里上班 车间温度每天都在35度以上，而厂里又没高温补贴又没高温假，那应该怎么办？我在厂里上班 而厂里又没高温补贴又没高温假，那应该怎么办？
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一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。
2019-10-05 10:22:00
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