提前辞工一个月被推迟了劳动局会不会管。。还有上班提前10分钟开会没去说要记大过。。去劳动局告有用吗
更新时间:2019-10-15 15:22:47人浏览
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提前辞工一个月被推迟了劳动局会不会管。。还有上班提前10分钟开会没去说要记大过。。去劳动局告有用吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2019-10-15 15:22:47
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好,可以投诉。
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你好,您可以申请劳动仲裁。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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