在妇女孕期、产期、哺乳期给同部门同事加薪，不给正在此期间的妇女加薪，算歧视或侵儿妇女权益吗
更新时间：2019-10-08 16:07:06人浏览
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在妇女孕期、产期、哺乳期给同部门同事加薪，不给正在此期间的妇女加薪，算歧视或侵儿妇女权益吗
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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复：《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定 ：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”
”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定 ：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”
2019-10-08 16:07:06
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