怀孕6.7个月可以每月多享用一天的假期。请问这假是用来做产检的吗？还是可以正常休息的假
更新时间：2019-10-18 17:46:55人浏览
问题描述：
怀孕6.7个月可以每月多享用一天的假期。请问这假是用来做产检的吗？还是可以正常休息的假
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助71079人 · 响应时间 平均1分钟内
例如在深圳市，女职工怀孕流产假期，流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
相关法律知识： 流产产假的规定 《女职工特殊劳动保护条例征求意见稿》 【流产假期】 现行规定 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
征求意见稿规定 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。 《北京市企业职工生育保险规定》 北京女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
在北京：《北京市企业职工生育保险规定》规定，女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医院证明，给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时，给予产假42天，怀孕7个月以上的按正常产休假。
对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。 女职工流产假期的待遇 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。
产假期间工资照发。
相关法律知识： 流产产假的规定 《女职工特殊劳动保护条例征求意见稿》 【流产假期】 现行规定 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
征求意见稿规定 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。 《北京市企业职工生育保险规定》 北京女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
在北京：《北京市企业职工生育保险规定》规定，女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医院证明，给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时，给予产假42天，怀孕7个月以上的按正常产休假。
对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。 女职工流产假期的待遇 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。
产假期间工资照发。
2019-10-18 17:46:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广东怀孕7个月以上每天可带薪休一小时
有痛经假这一条规定了。只是提出，从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的
劳动法动态
人浏览
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？
保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函
女工保护
人浏览
产假、产前假、哺乳假、保胎假的规定
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定作者：佚名律师手记来源：本站原创点击数：1118更新时间：2007-10-2211:35:55产假：女职工生育享受不少于九十天的
婚姻法规
人浏览
例如在深圳市，女职工怀孕流产假期，流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。《女职工劳动保护特别规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日用人单位安排加班的，应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的，劳动者可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地社保局。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
正常假是每周休息两天，上五天班，如果超过这个时间，则公司应支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后驾车致死亡的法律处罚是什么
酒后驾车致死亡的法律处罚是对行为人处以三年以下的有期徒刑或者是拘役，并承担赔偿。如果酒后驾车死亡还存在逃逸情形的，则会对行为人处以三年以上七年以下的有期徒刑。
酒后驾车处罚
人浏览
您好，一般没有，协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
派出所打电话的不算是传唤。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤。传唤是指司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后驾驶机动车多长时间可以申请驾驶证
酒后驾驶营运机动车或者是醉酒驾驶机动车的，五年后可以申请驾驶证；醉酒驾驶营运机动车的，则需要在十年后才可以申请驾驶证；若是饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故
酒后驾车处罚
人浏览
一般情况下，公安机关会出具报案回执。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。控告人对不予立案决定不服的，可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包笫二轮从什么时候算起
本文主要解答了关于第二轮土地承包的起始时间和承包期限的问题，阐述了在第二轮土地承包中需要坚持的原则，以及中央提出在第一轮承包到期的地方，都要无条件地延长30年不
农村土地承包法
人浏览
合同是怎么约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限，但是，对整个审理过程规定了明确的时限。1、开庭后多久判决，法律没有规定。2、如果是按简易程序审理，从立案之日起三个月以内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执行抚养费不给如何处理
面临抚养费不给的困境？别担心，根据《民法典》第一千零八十五条，你可以向法院申请强制执行，确保子女得到必要抚养费用。本文还将介绍多种执行抚养费方式，以及协商与法院
抚养纠纷
人浏览
一般而论一间屋只能办理一个营业执照，已经办理到两个营业执照的，有可能办理到烟草证啊！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议询问烟草局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要视当地具体防疫政策而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
