别人骑我摩托车带着我出了事故摩托报废了我们都受了伤我比他受伤严重请问我应不应该让他赔
更新时间：2019-10-03 07:36:40人浏览
问题描述：
别人骑我摩托车带着我出了事故摩托报废了我们都受了伤我比他受伤严重请问我应不应该让他赔
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助193676人 · 响应时间 平均5分钟内
酒后驾驶出现的交通事故保险公司都拒赔，这一说法是不准确的。更严谨的说法应该是酒后驾驶出现的交通事故的损失，所投的商业保险都是拒赔的。汽车在交通事故中导致报废，你要要求交通管理部门出具委托书，让物价管理部门或具有鉴定资质的部门作车辆评估报告，也就是你的车辆损失鉴定书，你的车辆估价值多少钱 ，然后才能按价索赔。
你要办理车辆报废到时你就凭法院判决书到车辆管理部门办理。
你要办理车辆报废到时你就凭法院判决书到车辆管理部门办理。
2019-10-03 07:36:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
让他人无证驾驶自己车辆出事故要负责
核心内容：允许他人无证驾驶自己车辆出了事故车主要承担责任。如何理解这种行为?下面就由法律快车的小编为您详细介绍。【基本案情】2004年8月24日，已有7年驾龄的
交通事故责任认定
人浏览
是的，各方在事故范围捏承担损失的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
轿车撞上摩托车 摩托车主受伤获赔
2011年9月14日，江西省丰城市人民法院审理一起机动车交通事故责任纠纷案，一审判决被告大地保险丰城公司根据交强险规定和合同约定，对被告曾小飞造成原告涂志承担的
交通事故赔偿案例
人浏览
燃油助力车与二轮摩托车相撞 摩托车主无责也赔10%
近日，江西省南康市人民法院审结一起道路交通事故人身损害赔偿案。法院依据新道路交通安全法对机动车无责情况下赔付比例的规定，判决被告机动车车主赔偿原告非机动车车主损
交通事故赔偿标准
人浏览
车祸受伤致残赔偿多少，致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后驾驶出现的交通事故保险公司都拒赔，这一说法是不准确的。更严谨的说法应该是酒后驾驶出现的交通事故的损失，所投的商业保险都是拒赔的。汽车在交通事故中导致报废，你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警，由交警大队划分事故责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车属于机动车，机动车碰撞行人，责任究竟应该如何划分，需要看事故现场情况确定。机动车与行人、非机动车的发生事故，机动车首先在交强险的赔偿范围内给以全部赔偿，超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。1、酒后驾驶，暂扣6
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当时事故认定是怎么样呢？建议委托律师为你代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托我们处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
连续一个月夜班是违法的，可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假扣工资一般是按请事假进行扣，即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工请病假是不需要扣工资的，用人单位应当为其发放工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作地点变动，应属劳动合同的重要约定事项，需重新变更劳动合同。非劳动者自己原因关闭办事处，并因此不得不解除劳动合同，建议协商获得经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
