公司认为个人擅自改变工作流程,给予辞退处理,事情并无法证实,请问是否可以胜诉
更新时间:2019-10-07 11:32:30人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72122人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下:
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
2019-10-07 11:32:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
煤炭局对违章工作人员给予辞退处理
核心提示:近日,泸西县煤炭局信息调度中心值班员通过视频监控发现旧城煤管所马槽冲验票站有6辆运煤车未按规定缴纳税费冲卡通行,严重违反了泸西煤炭流通管理规章制度,经
争议新知
人浏览
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除名的决定是否合法?
[案情简介]申诉人:李某,女,四十五岁,汉族,某食品公司工人。被诉人:某食品公司。申诉人诉称,一九九五年四月企业因经营困难让职工回家待岗,但是生活费、家属的副食
劳动法案例
人浏览
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下:《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢?第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要经济补偿。未签合同可以索要双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师收费说得没错,你们能获得法律规定的赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲离家出走不管孩子算遗弃罪吗
母亲离家出走不管孩子是否构成遗弃罪,需结合具体情况判断。遗弃罪指拒绝扶养无独立生活能力者且情节恶劣。本文详解遗弃罪定义、法律条款及司法实践标准,助您理解。
遗弃罪
人浏览
你好,违反单位规章制度,可以开除,无补偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后交警有权查看哪些证件
发生交通事故后,交警有权查看哪些证件?轻微事故应如何自行处理?本文详细解答了这些问题,并提供了专业建议。了解事故处理流程,维护你的合法权益。
交通事故现场勘查
人浏览
您好,补偿的标准应是之前12个月的平均工资。不需要缴纳个人所得税。如您有任何问题,请随时与我联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被罚款的要及时去交罚款,到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款。对于罚款处罚不服的,当事人应当通过行政复议、行政诉讼等法定程序提出诉求、维护权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为征地补偿产生纠纷的,经协商不能处理的,可以起诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
装修许可证应该如何办理
装修许可证办理是装修工程的重要步骤,需准备施工图、消防图、申请表及相关证明文件。提交后,相关部门审查合格即发放许可证。办理过程需提交多种图纸,确保工程质量和安全
装修合同知识
人浏览
工程不合格工人工资要的到吗
工程不合格或合同终止,工人工资能否得到保障?本文详细解读了在这些情况下劳动者如何维护自己的合法权益,包括与用人单位协商、投诉劳动执法监察大队、申请劳动仲裁等途径
工程施工
人浏览