律师您好，咨询，在上班途中出现事故导致膝盖骨骨折住院，单位是否应该负责任
更新时间：2019-10-04 18:37:27人浏览
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律师您好，咨询，在上班途中出现事故导致膝盖骨骨折住院，单位是否应该负责任
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2019-10-04 18:37:27
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可以申请工伤认定
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
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发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。
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你好，可能无法认定
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上下班途中发生非承担主要责任以上的交通事故的，可以申请工伤认定。
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这个需要向医保办申请合并医保关系
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常见的处理方式有：1.与公司协商，要求支付应得工资及双倍补偿；2.向劳动监察部门投诉，寻求法律支持。选择哪种方式取决于公司态度和你的时间成本。
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发生此类情况，常见的处理方式包括及时报警、收集证据并申请工伤认定。选择处理方式时应考虑事故责任、伤害程度等因素，以及尽快保障自身权益。
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您好！可以申请劳动仲裁维权
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您好，如需法律帮助，可以留言沟通解决。
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可以回当地申请二次报销，但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限，二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重，建议及时咨询当地医保部门。
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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