在这家单位已经工作了10年了,现在还是签的固定合同,合理吗?
更新时间:2019-09-25 06:37:02人浏览
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在这家单位已经工作了10年了,现在还是签的固定合同,合理吗?
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签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
2019-09-25 06:37:02
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