在原来公司签的合同现在是强制要求我们签辞职书再答第三方合同
更新时间：2019-10-02 06:57:19人浏览
问题描述：
在原来公司签的合同现在是强制要求我们签辞职书再答第三方合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助195000人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者提前30天向公司申请辞职，不用赔偿的。
现在新的劳动法是规定公司解除劳动关系一定情况下要赔偿的。员工一般提前30天不用的，不过如果签了服务器协定之类的话需要赔偿的。
劳动者提出解除劳动合同公司不赔偿经济补偿金的，请记住。
详细的可看《劳动合同法》。
现在新的劳动法是规定公司解除劳动关系一定情况下要赔偿的。员工一般提前30天不用的，不过如果签了服务器协定之类的话需要赔偿的。
劳动者提出解除劳动合同公司不赔偿经济补偿金的，请记住。
详细的可看《劳动合同法》。
2019-10-02 06:57:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下签的合同是无效合同
现在社会的人们习惯于利用合同的约束力来达到契约的目的，一般来说签订的合同都是合法有效的，但是也不都是如此。在某些情况下的合同就是无效的，下面就让法律快车小编为大
无效合同
人浏览
1.您好，请问具体是什么合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
空白合同不要随便签
某小姐被A公司录用，双方签订了劳动合同，但公司并没有把合同文本给她。工作了近1年，双方对年终奖问题发生了争议。该小姐认为，当初签订的合同有关年终奖的说法是按公司
劳动合同订立
人浏览
被胁迫签的合同并不当然就是可撤销合同
[案情]：2000年10月，恒湘公司股东谢某与西城公司股东刘某分别代表公司签订一份代办协议，约定由恒湘公司为西城公司代办用地和国土手续。西城公司并先期交付50万
可撤销的合同
人浏览
订立了书面合同，但没有签字或者盖章怎么办？法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天向公司申请辞职，不用赔偿的。现在新的劳动法是规定公司解除劳动关系一定情况下要赔偿的。员工一般提前30天不用的，不过如果签了服务器协定之类的话需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的：按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况：(一)在没有履行能力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。实际上，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实质上相当于劳务派遣合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不要主动离职，要求单位补缴保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、41条的规定辞退该员工，也就是说，用人单位不可以用不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保欠费状态对劳动者有多方面的影响。首先，社保欠费可能导致劳动者的社保权益受损，如无法享受医疗保险、养老保险等福利待遇。其次，欠费状态可能影响劳动者的工龄计算和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写公司批准日期（自员工提出申请30日内）或双方协商一致，离职手续办结的日期。应该填写一个月后的那一天。根据《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体什么情况沟通后分析？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
