如果因为医护人员处理不当致使病人死亡,按经济赔偿应该多少

更新时间:2019-10-23 09:32:28人浏览
问题描述:
如果因为医护人员处理不当致使病人死亡,按经济赔偿应该多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170220人 · 响应时间 平均4分钟内
医疗事故导致的病人死亡,医院是要负责任的,但由于医学是非常专业的门类,病人家属一般都无法举证,导致维权非常困难,这就是严酷的现实。如果能找到医生失误的证据就可以维权,否则就无法维权。
希望我的解答能帮到你。
2019-10-23 09:32:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗过失胎儿死亡医院赔偿多少
医疗过失胎儿死亡医院赔偿多少
在医院进行治疗的时候由于医院方面的失误导致相应的病患伤残甚至是死亡的就是符合相应的医疗事故的构成要件的,医院方就是要承担一个赔偿责任的。下面就让法律快车小编为大
医疗事故赔偿标准
人浏览
医疗事故导致的病人死亡,医院是要负责任的,但由于医学是非常专业的门类,病人家属一般都无法举证,导致维权非常困难,这就是严酷的现实。如果能找到医生失误的证据就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆肇事赔偿多少
车辆肇事赔偿多少
车辆肇事的赔偿数额,要根据具体的事故情况和损失,才能计算确定。交通事故赔偿的标准,是按照各省标准并依据具体的情况和赔偿项
交通事故
次播放
电梯延误抢救病人死亡 物业赔偿3.6万
电梯延误抢救病人死亡 物业赔偿3.6万
马先生夜里突然宿疾发作,但因夜间电梯停运延误了抢救时间,最终不幸去世。为此,马先生的家属将管理该楼的物业管理部告上法院,要求赔偿。近日,北京市丰台区人民法院一审
合同法案例
人浏览
护理医疗事故案例:医护人员工作疏忽 病人死亡医院赔偿
护理医疗事故案例:医护人员工作疏忽 病人死亡医院赔偿
护理医疗事故案例:医护人员工作疏忽病人死亡医院赔偿近日,江西省宜春市中级人民法院对一起患者家属与诊所的医疗服务合同纠纷案作出终审判决;江西省铜鼓县城南诊所因医师
医疗事故案例
人浏览
医疗事故导致死亡的赔偿标准一、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通费一般赔偿多少
交通费一般赔偿多少
交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。依据《人身损害赔偿解释》有关规定:交通费
交通事故
次播放
依据《中华人民共和国民法通则》第136条规定:”下列诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;……”。医疗事故纠纷适用这一时效期间,即医疗纠纷要求赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先封存复印病历,同时做尸检。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医院有过错的可申请医疗事故鉴定后要求赔偿;具体按人损死亡标准予以赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可要求按医疗侵权承担损害赔偿,包括医疗费,误工费,护理费,丧葬费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
需要申请医疗事故责任鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体结合实际分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁按照以下程序进行:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁适用范围:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有其他证据的话也是可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询