在单位工作15年以上后因病不能上班了，应享受哪些待遇？
更新时间：2019-09-23 13:57:44人浏览
问题描述：
在单位工作15年以上后因病不能上班了，应享受哪些待遇？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69865人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者上班生病的可以向用人单位请病假，并享有病假工资待遇。
对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2019-09-23 13:57:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
女工保护
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因病死亡，家属到底可以享受那些待遇？
编辑同志：我先生是某公司在职员工，前不久，不幸因病去世，而我们的独生女儿还未成年。为此，我向我先生公司提出申请，要求享受国家相关政策所规定的待遇，并给予我们相应
其他劳动保障
人浏览
劳动者发生工伤后，可以享受那些待遇？
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
工伤赔偿
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班生病的可以向用人单位请病假，并享有病假工资待遇。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以当面咨询律师。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以向劳动人事部门反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的讲述，公司应与你签订无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对用人单位拖欠工资的情况，劳动者可首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，劳动者可收集相关证据，如工资条、银行转账记录等，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾赔偿金根据伤残等级和收入确定。赔偿年限一般为二十年，但年龄越大赔偿年限越少。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照保险合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗且员工不同意，员工有权拒绝。可以依据《中华人民共和国劳动法》申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。如不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扣押工人不合法，违反劳动合同法。用人单位不得扣押劳动者证件或财物，违者将受法律处罚，需及时退还并可能承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
