我在单位工作四年,没订合同,没上保险,应该得到什么补偿

更新时间:2019-09-24 10:27:10人浏览
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我在单位工作四年,没订合同,没上保险,应该得到什么补偿
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1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴。
2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司拖欠工资的行为,是违法的。
3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬以及未依法缴纳社保为由,被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。
4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
5、综上,如果你还未辞职,建议你不要以个人原因辞职,你可以通过EMS发送被迫解除通知书并主张经济补偿金。
2019-09-24 10:27:10
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