工厂上班，工作4小时下班后不能继续去上班算旷工吗
更新时间：2019-10-09 06:32:12人浏览
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工厂上班，工作4小时下班后不能继续去上班算旷工吗
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劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。
病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
2019-10-09 06:32:12
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按照公司章程约定。
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这个应该不算
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在保障劳动者生命、健康、安全的前提下，支付加班工资就可以。
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不算旷工的。
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