手术后钢板折断医院有多大责任才几个月
更新时间:2019-09-20 18:52:16人浏览
问题描述:
手术后钢板折断医院有多大责任才几个月
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60116人 · 响应时间 平均4分钟内
医疗事故的鉴定结论与其他司法鉴定一样,均属“鉴定结论”这种证据。这种证据经过庭审的质证、认证,才能作为定案的依据。是否构成医疗事故不是医疗侵权损害赔偿的先决条件。即使不构成医疗事故,但因其行为确有过错,且与损害后果存在因果关系,医疗机构仍应承担相应的民事赔偿责任。
1、医疗侵权行为主体是医疗机构与医务人员。
2、医疗侵权行为的归责原则是过错原则。考虑到举证的难易,同时也考虑因过错的医疗行为而遭受侵害的患者能获得更多的赔偿机会,提供医疗服务的医疗机构的医务人员的行为是否存在过失、医疗行为是否符合医疗常规、是否符合专业的标准,应由医疗机构负举证责任。
3、有损害事实的发生。过错的医疗行为已造成患者人身损害,如致死、致残或给患者造成不必要机体组织损伤等。
4、医疗过失行为与患者所受的损伤后果有因果关系。
1、医疗侵权行为主体是医疗机构与医务人员。
2、医疗侵权行为的归责原则是过错原则。考虑到举证的难易,同时也考虑因过错的医疗行为而遭受侵害的患者能获得更多的赔偿机会,提供医疗服务的医疗机构的医务人员的行为是否存在过失、医疗行为是否符合医疗常规、是否符合专业的标准,应由医疗机构负举证责任。
3、有损害事实的发生。过错的医疗行为已造成患者人身损害,如致死、致残或给患者造成不必要机体组织损伤等。
4、医疗过失行为与患者所受的损伤后果有因果关系。
2019-09-20 18:52:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手术后钢板断裂院方的法律责任
手术后钢板断裂院方的法律责任有患者咨询,骨折手术后,还没有等到二次手术取钢板,钢板就在体内断裂了,这种情况下,院方应承担怎样的法律责任?是否构成医疗事故?本人认
医疗事故责任认定
人浏览
医院,责任民事上的责任承担,是按照过错原则来判定的。但是,对患者的赔偿,首先由医院承担,因为医生不是对患者侵权的顺序责任人。对于该损失如何在医院和医生之间消化,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手术后钢板断裂医疗的责任
手术后钢板断裂医疗的责任医疗行为本身是没有过错的,只是院方在手术过程中使用了不合格的商品,如果院方对该商品进行了改动、加工,那么所产生的产品质量责任是院方的,否
医疗事故责任认定
人浏览
钢钉折断的赔偿责任
钢钉折断的赔偿责任案情介绍:2000年1月24日,张某因右侧大腿砸伤被紧急送往C医院治疗。4天后,C医院为张某实施了右股骨切开复位带锁髓内钉内固定术。术后张某恢
医疗事故责任
人浏览
有的时候医疗机构有跟当事进行协商的意思,但是,双方对于患者人身的损害是否构成医疗事故,构成几级医疗事故,医疗机构在患者人身的损害中负有多大的责任,患者现在的人身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医院,责任事故的责任划分需要根据具体情况来分析认定医疗责任。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:1、完全责任:指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故的鉴定结论与其他司法鉴定一样,均属“鉴定结论”这种证据。这种证据经过庭审的质证、认证,才能作为定案的依据。是否构成医疗事故不是医疗侵权损害赔偿的先决条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有责任,建议联系医院解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果这种情况医院责任是难以逃避的,可以申请医疗事故鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是质量问题,还是患者不当行为所致。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向医院主张权利,也可以向生产厂家主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司依据劳动法第四十条辞退员工需要赔偿。具体操作为:1.计算员工工龄;2.根据工龄支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;3.如违法辞退,需支付双倍赔偿金;4.如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板有支付的义务,收集好证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以发送解除通知,可以申请仲裁主张工资和经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询