1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97801人 · 响应时间 平均3分钟内
1、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。（一般自首--刑法）
2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。（特别自首/准自首--刑法）
3、特别自首/准自首--最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释
注： 刑法第67条： 犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
2019-09-22 15:32:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聚众斗殴轻伤怎么判刑
聚众斗殴是一项非常恶劣的行为，同时也是犯罪行为，如果因为聚众斗殴造成了人员轻伤的话应该如何进行刑事处罚呢。所以下面是法律快车小编为大家带来聚众斗殴轻伤怎么判刑的
聚众斗殴罪
人浏览
1、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。（一般自首--刑法）2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被判刑的可能性并不是很大，犯罪后有自首行为，犯罪情节轻微，故被判刑的可能性不是很大。法律依据：《刑事诉讼法》第二百七十九条对于达成和解协议的案件，公安机关可以向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害罪轻伤，要年满16周岁才可以追究刑事责任。法律规定：《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如你所述的案情，建议积极赔偿，取得谅解，可以积极争取缓刑处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，可以起诉。要求如下范围的赔偿：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据案情及赔偿情况来定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已建立劳动关系的认定情况是什么？
已建立劳动关系的认定情况是指虽然双方没有签订劳动合同，但是单位和劳动者具备相应的主体资格，以及单位的制度适用于劳动者和劳动者提供的服务是符合单位业务的情况下，确
确认劳动关系纠纷
人浏览
可以委托律师辩护。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车与机动车相撞责任如何划分和归属
电动车与机动车相撞责任的划分是要看情况，如果是电动车一方的过错导致事故发生的，则电动车要承担全责，如果是双方都有过错的，则是双方都需要承担相应的责任。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
在20%左右
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你在当地有无办理过居住证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同能否证明劳动关系的存在
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在，具体的证据包括有单位发放的工资条，劳动者填写的招工招聘登记表，或者是劳动者上下班打卡的考勤记录等等材料。
确认劳动关系纠纷
人浏览
根据社会保险法规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。1、一般来说，普通医药费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产损害赔偿的金额如何计算和确认
财产损害赔偿的金额的计算和确认方式是：按照被侵权人因此受到的损失、侵权人因此获得的利益赔偿。财产损害赔偿诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道之日起计算，最长
财产损害赔偿纠纷
人浏览
每满18周岁签合同的效力如下：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代位求偿权在新保险法中有何解释
代位求偿权在新保险法中的解释是：求偿权是指保险人享有的，代位行使被保险人对第三方之索赔求偿权的权利。保险代位求偿权纠纷的民事诉讼状一般需要写当事人信息、诉讼请求
保险人代位求偿权纠纷
人浏览
网上被骗了钱应当及时向当地网络安全监察部门报案，也可以到当地派出所报案；首先受害者要保存所有证据，以及交易记录，还要网络聊天记录，你们与对方的微信或者联系方式；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！疫苗只能提倡，不能强制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你方不方便把裁决书发给我看看，你说的裁决书是哪个部门做出的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看学校的要求和当地教育局政策
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
