厂里办完离职后才能跟厂里要赔偿的吗
更新时间:2019-09-26 18:52:04人浏览
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厂里办完离职后才能跟厂里要赔偿的吗
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如果工伤造成残疾的,可以获得赔偿工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-09-26 18:52:04
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你好,可以要求离职时候结清所有工资
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还是协商较好。
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可以辞职,处理方式有:1.直接辞职并办理失业手续,再到新单位签劳动合同;2.让原单位出具解约函,回学校办理改派手续。选择哪种方式取决于你的具体情况和就业需求。
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你好,你是跟谁签订的劳动合同呢d
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你好,拖欠赔偿金可以仲裁
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