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独立法人资格证书是取得单位营业执照后，法人代表的身份证明。
具体可参照《企业法人登记管理条例》和《公司法》等有关法律法规，经工商行政管理机关登记注册，完成获取法人资格的法定程序，开展活动时，需有工商行政管理机关颁发的《企业法人营业执照》，作为法人身份的合法凭证。
具体可参照《企业法人登记管理条例》和《公司法》等有关法律法规，经工商行政管理机关登记注册，完成获取法人资格的法定程序，开展活动时，需有工商行政管理机关颁发的《企业法人营业执照》，作为法人身份的合法凭证。
2019-09-06 07:36:41
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公司法人变更需要提供的材料：
1.带齐资料到公司注册地工商部门办理执照变更，领取新法人代表的执照。
2.办理企业组织机构代码证变更。
3.到税务部门变更登记证，出具新股东和法人的新验资报告。
4.最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
1.带齐资料到公司注册地工商部门办理执照变更，领取新法人代表的执照。
2.办理企业组织机构代码证变更。
3.到税务部门变更登记证，出具新股东和法人的新验资报告。
4.最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。
2019-09-06 07:40:24
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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-09-06 07:47:02
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公司变更法定代表人，应当自变更决议或决定作出之日起30日内，向原公司登记主管机关申请变更登记，银行法人变更手续如下：
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；
2、公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；
3、全体股东签署的股东会决议；
4、公司章程修正案；
5、董事会决议；
6、新任法定代表人的身份证明；
7、公司营业执照正副本；
8、公司登记机关要求提交的其他文件
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；
2、公司全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；
3、全体股东签署的股东会决议；
4、公司章程修正案；
5、董事会决议；
6、新任法定代表人的身份证明；
7、公司营业执照正副本；
8、公司登记机关要求提交的其他文件
2019-09-06 07:47:25
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您好：建议去工商相关部门。
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