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公章还是应当由法人代表掌控。你们订立公章使用协议也好，作为公司管理制度也好，对你们之间是有效的。但对外可能构成表见代理，法人还是要对外承担责任的，作为法人代表的你还是脱不了干系的。
法人章，实际就是公司法人的个人私章，但必须经过备案，也只有法人企业才有，也就是大家常说的法人个人印鉴，特点是个人性，他一般都保管在公司的财务手中，对外具有一定的法律。
而公司的公章，一般是指公司的在工商部门登记备案企业全称的圆形印章，也就是常说的行政公章，特点是集体性，是对外使用的凭证之一，代表着公司的行为。法人章与公司的公章既有联系，也有区别，两个有时是不能进行代替的。
简单的说：公章是代表公司的行为，法人章是与个人相关的个人行为。
法人章，实际就是公司法人的个人私章，但必须经过备案，也只有法人企业才有，也就是大家常说的法人个人印鉴，特点是个人性，他一般都保管在公司的财务手中，对外具有一定的法律。
而公司的公章，一般是指公司的在工商部门登记备案企业全称的圆形印章，也就是常说的行政公章，特点是集体性，是对外使用的凭证之一，代表着公司的行为。法人章与公司的公章既有联系，也有区别，两个有时是不能进行代替的。
简单的说：公章是代表公司的行为，法人章是与个人相关的个人行为。
2019-09-13 18:37:11
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法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。诉讼做为民事活动的一种，应由法定代表人代表。
法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。 《最高人民法院关于适用amp;lt;中华人民共和国民事诉讼法amp;若干问题的意见》第三十八条规定：“法人的正职负责人是法人的法定代表人。
没有正职负责人的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人。”
法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。 《最高人民法院关于适用amp;lt;中华人民共和国民事诉讼法amp;若干问题的意见》第三十八条规定：“法人的正职负责人是法人的法定代表人。
没有正职负责人的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人。”
2019-09-13 18:40:51
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依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，但是其不受法律保护。
2019-09-13 18:51:31
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