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劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金，已办理失业登记，并有求职要求。
2019-09-01 07:01:55
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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：
(1)累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
(2)累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金;
(3)累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。
(1)累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
(2)累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金;
(3)累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。
2019-09-01 07:10:22
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