2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184696人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据你所说的情况,公司需要在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务,自受害人发生交通事故之日起30日内提出申请,情况特殊的,经批准可以适当延长申请时限。
用人单位不按规定提出申请的,受害人自事故发生之日起1年内有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 以上,希望对你有用。
用人单位不按规定提出申请的,受害人自事故发生之日起1年内有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 以上,希望对你有用。
2019-09-05 19:37:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86952人 · 响应时间 平均3分钟内
责任,车祸首先你要有购买,交强险,第三者责任险,前面两个险种是赔偿对方损失,车损险是赔偿自身车辆损失。
出事故你全责先从交强险来赔偿,交强险只要有责任(次责、同责、主责、全责),在强制三责险中的赔付金额是一样的,因为强制三责险只分有责和无责。
强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元, 医疗费用赔偿限额10000元,财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔,超出交强险保额,由第三者责任险保额赔偿。
出事故你全责先从交强险来赔偿,交强险只要有责任(次责、同责、主责、全责),在强制三责险中的赔付金额是一样的,因为强制三责险只分有责和无责。
强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元, 医疗费用赔偿限额10000元,财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔,超出交强险保额,由第三者责任险保额赔偿。
2019-09-05 19:42:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工下班途中遭遇车祸被法院认定属工伤
新快报讯员工下班途中惨遭车祸,公司却宣称其违规外宿导致车祸而拒绝承担责任,更质疑劳动部门的工伤认定,随之向法院提起行政诉讼。近日,该案在黄埔区法院审理终结,法院
工伤认定范围
人浏览
1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。2、员工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遇车祸,是工伤吗?
王静是镇江市某农村信用社职工,2003年8月22日,她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家,途经一转弯交叉路口时,遇到当地村民王爱民驾驶的农用车,当该农用车超越同方
工伤案例
人浏览
在上下班途中遭遇交通事故,而主要责任又不在自己,可以认定为工伤
从今年开始,如果您在上下班途中遭遇交通事故,而主要责任又不在自己,那么您就可以去申请认定工伤了。2月16日,记者从乌鲁木齐市劳动和社会保障局了解到,从2011年
社会保险
人浏览
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要确定是否是下班回家的必经之路,如在去往他处则不算,其次要确定双方责任划分1、根据《工伤保险条例》第十四条有下列情形之一的,应当认定为工伤中,第六款规定:在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
责任,车祸首先你要有购买,交强险,第三者责任险,前面两个险种是赔偿对方损失,车损险是赔偿自身车辆损失。出事故你全责先从交强险来赔偿,交强险只要有责任(次责、同责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在道路交通事故损害赔偿案件中,公安机关或人民法院根据肇事者和受害人在交通事故中的过错程度以及各自的交通违章行为在交通事故中作用力的大小来确定双方的责任程度。由于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有啊是工伤,单位也赔付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是自己主要责任的交通事故,可以认定为工伤。如需委托律师,欢迎来电免费咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议协商,协商不成,可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行具体申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度来结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询