退休返聘人员能继续在原单位管钱吗?
更新时间:2019-08-29 15:44:09人浏览
问题描述:
退休返聘人员能继续在原单位管钱吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142751人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》、《劳动合同法》规定,签订劳动合同的劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁,终于退休。也就是说,退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。 但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定,退休人员与用人单位之间建立的是民法意义上的劳务关系,应当由民事法律、法规调整。 因此,退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。退休人员再应聘时,可通过要求订立劳务合同或聘用合同,明确双方的权利和义务。
(三)》第7条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定,退休人员与用人单位之间建立的是民法意义上的劳务关系,应当由民事法律、法规调整。 因此,退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。退休人员再应聘时,可通过要求订立劳务合同或聘用合同,明确双方的权利和义务。
2019-08-29 15:37:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191986人 · 响应时间 平均2分钟内
已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是劳动关系还是劳务关系,讨薪者可以通过劳动仲裁或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情况的发生,可以申请保全欠薪者的财产。
动者已经享受养老保险待遇,并且办了退休手续、领了养老金,那他和用工单位之间就不是劳动关系。如果没有享受养老保险待遇,但年龄已经达到法定退休年龄,同样与用工单位之间不构成劳动关系。
劳动保障监察部门是依据国家《劳动法》、《劳动合同法》这些劳动保障法律法规进行行政执法的,不适用劳动关系的情况,劳动保障监察机构就没有这方面的职权。
动者已经享受养老保险待遇,并且办了退休手续、领了养老金,那他和用工单位之间就不是劳动关系。如果没有享受养老保险待遇,但年龄已经达到法定退休年龄,同样与用工单位之间不构成劳动关系。
劳动保障监察部门是依据国家《劳动法》、《劳动合同法》这些劳动保障法律法规进行行政执法的,不适用劳动关系的情况,劳动保障监察机构就没有这方面的职权。
2019-08-29 15:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休人员被返聘后能否享受工伤待遇?
我的一个亲戚退休后继续留在原单位工作,没有签订合同,单位的其他员工也没有与单位签订合同。一天上班途中,我亲戚发生交通事故,可其单位却说他不能享受工伤待遇。请问,
工伤保险
人浏览
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员返聘能不能认定为工伤?
已满62周.岁的何某在酒店工作的时候,被前来吃饭的客人赵某打伤。何某提出进行工伤认定,但该酒店以何某到酒店工作时的年龄已达62岁,超出法定60周岁的退休年龄为由
工伤保险
人浏览
退休人员被返聘受伤能否享受工伤保险?
[导读]:劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时,应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系,只有构成劳动法意义上的劳动关系,才能依法进行实
工伤保险
人浏览
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是劳动关系还是劳务关系,讨薪者可以通过劳动仲裁或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您与单位属劳务合同关系,适用合同法的相关规定,无经济补偿金,具体什么时候通知解除以双方签订的合同为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是上不了的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按单位的规定执行。如需帮助可来所面谈或来电详询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要变更。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位否认工伤,您可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并申请工伤认定。同时,准备好相关证据材料,如医疗证明、事故现场照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职应签合同。如果是短期、灵活性高的兼职,可以选择口头协议;需要明确双方权益、工作内容等,则建议签订书面合同。合同应包括工作内容、薪资、时长等条款,双方签字盖章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:享受探亲假的条件:1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受按规定探
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请仲裁或起诉包工头欠工资时,你需要注意以下法律事项:首先,确保你的诉求在法律规定的时效期内;其次,准备好充分的证据来证明包工头欠薪的事实;最后,了解相关的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未交社保,您可准备与单位领导的协商记录、工资条等材料投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,单位未按时足额缴纳社保,相关部门可责令其限期缴纳,并加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询