我是一名女教师，生了第二胎。单位要开除我公职，合法吗？
更新时间：2019-08-21 20:46:08人浏览
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我是一名女教师，生了第二胎。单位要开除我公职，合法吗？
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二、酒后开车肇事判缓刑会开除公职吗
1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪;
2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职;
3、不得录用为公务员，已经录用将被开除公职;
4、入党将受影响，已是党员将被开除党籍;
5、不得入伍;
6、不得担任新闻记者;
7、影响就业，已经就业将面临失业;
8、承担刑事责任，失去人身自由;
9、面临经济惩罚;
10、面临定期禁驾，甚至终身禁驾;
11、不能担任国有企业、人民团体的负责人，以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员;
12、办理移民、出国签证、留学等事宜时，也会遭遇麻烦，一些国家对于有过刑事处罚的人员，往往会被外国使领馆拒签。
2019-08-21 20:21:58
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试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-08-21 20:27:39
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“一对夫妻可生育两个子女”，这就是目前正在全国实施的两孩生育新政策。
也就是说，只要你们是只生育过一个子女的夫妻，都可以合法地生育第二个子女。全国都一样，各个省当然也不例外。
如果你想生育第二个子女，可直接与乡镇或街道计生办取得联系。
也就是说，只要你们是只生育过一个子女的夫妻，都可以合法地生育第二个子女。全国都一样，各个省当然也不例外。
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2019-08-21 20:46:08
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你好，依据你们的合同确定
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